Кодекс корпоративного управления. Новые возможности

16 июня при поддержке Московской биржи состоялся круглый стол по теме: «Кодекс корпоративного управления: новые возможности».

 

к16.08

18/06/2014

 

16 июня 2014 г. на Московской Бирже прошел Круглый стол по теме: «Кодекс корпоративного управления: новые возможности». В круглом столе приняли участие представители Росимущества, Московской биржи, представители ОКДМ - члены советов директоров российских компаний, эмитенты.

Участники обсудили ключевые рекомендации обновленного Кодекса корпоративного управления, одобренного Правительством РФ и утвержденного Банком России в апреле 2014 года, новые правила листинга, перспективы внедрения Кодекса в компаниях различных форм собственности. Представители Росимущества, члены советов директоров, представители инвестиционного сообщества были единодушны в активной поддержке инициатив по внедрению рекомендаций Кодекса в российских компаниях.

В процессе обсуждения были затронуты следующие вопросы: В чем ключевые новации Кодекса? Какие изменения потребуется провести компаниям в связи с принятием Кодекса? В чем особенности внедрения Кодекса в компаниях с государственным участием?

Участники круглого стола сформулировали ряд практических рекомендаций в связи с внедрением Кодекса:

  • Для успешного внедрения рекомендаций Кодекса компаниям необходимо разработать «дорожную карту» по совершенствованию корпоративного управления с целью соответствия рекомендациям Кодекса.
  • Необходимо обеспечить контроль со стороны Совета директоров за качеством корпоративного управления и внедрением «дорожной карты».
  • Большинству компаний необходимо пересмотреть критерии независимости независимых директоров, провести оценку членов совета на соответствие уточненным требованиям, увеличить количество независимых директоров и их представительство в ключевых комитетах Совета (по аудиту, по назначениям, вознаграждениям).
  • Компании под руководством Советов директоров должны ежегодно проходить оценку качества корпоративного управления.
  • Необходимо обратить внимание на продвижение успешных примеров внедрения Кодекса среди российских компаний.